此次国庆节促销大会战，宏图三胞在全体员工的努力下实现了销售达成率115%，同比增长53%，单店同比增长54%，综合毛利率也实现了增长。宏图三胞总裁辛克侠总结了打赢国庆胜仗的主要原因：团队士气高昂、团队沟通顺畅、营销方案执行到位、全体人员加班加点各司其职、店长和一线员工主动营销。他表示，下一步宏图三胞还将再接再厉，全力冲刺第四季度的年度收官任务。

对于乐语团队来讲，这个黄金周比往常更加让人兴奋：7天销售手机超过12万台，新发展合约用户4.33万户。乐语通讯总裁费东平表示，比销售佳绩更让人兴奋的是黄金周竞赛活动让一线门店团队第一次感受到了三胞集团总部的能量和气息，能够并入三胞这一面向世界的大型现代化企业集团意味着乐语的零售业务将有更宽广的发展空间和更强大的后盾支持。

集团总裁杨怀珍宣读了《关于宏图三胞、乐语通讯2014年度国庆销售业绩先进团队及先进个人进行表彰的决定》，宏图三胞安徽区域店长曹源明、乐语通讯上海区域店长郑宏敏等60名店长荣获“精英店长奖”，上海乐语等5个团队获得“亮剑团队奖”，宏图三胞上海区域通讯零售主管王小丽等4人获得“敬业奖”。袁亚非董事长为这些获奖者颁发了奖状及奖杯。两位获奖代表在发言中，对集团的嘉奖表示感谢，并表示会珍惜荣誉，加倍努力，与企业风雨同舟，共同奔向美好的明天。

这是三胞集团第一次对国庆销售的“战将”进行表彰嘉奖，袁亚非董事长在最后环节的讲话中，首先向现场的获奖者深深地鞠了一个躬，对大家的辛勤付出表示感谢。袁董说，宏图三胞和乐语通讯在国庆期间取得的优异业绩，用实际行动践行了“付出就有回报”、“积极心态带来成功”的真理。

乐语通讯是新加入三胞大家庭的成员，袁董向大家回顾了自己创立三胞集团一路走来的历程，回应了集团取名“三胞”的真实含义，总结了三胞文化的优势和在企业发展中的重要作用。

宏图三胞和乐语通讯都属于集团商贸流通板块的产业，随后袁董高屋建瓴又深入浅出地阐述了自己对零售行业的思考和分析，他表示，做零售需要责任心，互联网对零售的冲击并不可怕，我们要用互联网思维来做零售。

最后，袁董再一次强调了对干部的要求：一是尊重、执行、理解、信任；二是“又红又专”；三是“三要，三不怕”：要吃别人吃不了苦，要学别人不愿学的东西，要想别人不敢想的事；不怕苦，不怕难，不怕烦。

本次表彰大会高度体现了袁亚非董事长情系一线、心系基层的殷切关怀；高度肯定了在2014国庆会战中所取得的成绩；高度表达了对宏三和乐语迈入新阶段、新时期工作的关心和支持。董事长的讲话高瞻远瞩，内涵丰富，是站在新的起点、新的时期，对全局思考和长远发展所作出的理性而又务实的报告。参会的三胞同仁纷纷表示，要充分领会董事长的讲话精神，转化为一种力量和斗志，坚定信心，接续奋斗，坚决完成全年目标。