7月1日，为撰写《中国民营企业社会责任年度报告2014》，全国工商联扶贫与社会服务部副部长刘薇率全国工商联企业社会责任报告编委会一行，莅临三胞集团调研。三胞集团高级副总裁、工会主席岳雷接待了来宾，详细介绍了三胞集团近年来在履行社会责任方面的举措，三胞清晰的社会责任发展思路受到调研组的肯定。

      在调研座谈会上，岳雷从发展责任、员工责任、法律责任、慈善责任四个维度阐述了三胞践行企业社会责任的实践。岳雷说，企业坚持不懈的发展壮大就是企业履行社会责任的最好方式，三胞集团经过23年的发展，不仅为社会提供了大量的就业岗位，还提高了中国品牌在国际市场的影响力；三胞非常重视对员工的培养，对于新入职的员工和管理层，公司也分别有“千人计划”和“飞鹰计划”等帮助每一位三胞人成长，“为员工提供机会，为客户创造价值”，这是三胞集团创业初期提出的口号，至今还是企业的宗旨；虽然三胞集团发展步伐迅猛，但却没有放松对企业法律责任的履行，集团不仅有自身的法务队伍，还根据海外并购的需求，与国际知名的律师事务所、法律专家合作，确保各项事务符合法律规范；在企业发展的同时，三胞集团也一直在努力回馈社会，践行慈善责任，2013年成立的“三胞义工社”是南京首个规模以上企业注册成立的慈善公益组织，围绕着“扶老、助残、济困、助学、环保”五个方向开展了一系列的公益活动。

      刘薇副部长非常认同三胞集团清晰的社会责任发展思路，表示三胞集团的做法为《中国民营企业社会责任年度报告2014》的编撰提供了更多的思路，未来双方将加强交流，共同促进民营企业社会责任的发展，更好地回馈社会。