为了提升培训能力，促进知识沉淀，促进人才发展，宏图地产人力行政中心于2015年8月启动了首届微课大赛。在领导们的大力支持和内训师们的共同努力下，人力行政中心共举办了六次工作坊、四轮试讲辅导、一次初赛，经过重重筛选，总共十五位内训师闯入决赛，并于10月22日，正式迎来了首届微课大赛决赛。

      本次决赛邀请了宏图地产总裁刘忠良、宏图地产副总裁张红、石震天、袁亚涛、宏图地产助理总裁杨志群作为决赛的评委，为选手们点评和打分。决赛分为三个环节：第一个环节，选手进行两分钟个人介绍及课程介绍，之后评委随机挑选章节；第二个环节，选手进行六分钟课程演绎；第三个环节为评委点评及打分。

      选手们按抽签顺序一一上场，他们中有的台风沉稳、娓娓道来，有的激情洋溢、热情四射，有的还带着歌声而来，让人印象深刻。根据选手们的课程展示表现，评委们进行点评并打分。

      经过了四个小时的紧张比赛、分数统计及评委合议后，本次大赛共决出一、二、三等奖、优胜奖、单项奖及最佳组织奖。徐州公司谢天佐作为“千人计划”的代表，沉着冷静地演绎了课程《精装修地面铺装工艺工法》，获得了本次大赛的一等奖。胡行之经验丰富的讲授和吴斌充满激情的演讲给人留下了深刻印象，获得了本次大赛的二等奖。王志强、张芹、孙青也风格各异，获得了本次大赛的三等奖，获得优胜奖的是徐治民、房涛、陈晨、李燕、王栾赵、刘志英、徐泉、周彤、陈仲夷。其中李燕凭借着她优雅的仪容仪态，获得了最佳风采奖，而徐治民凭借着他精美的课件和高大上的课程获得了最佳课件奖。在本次微课大赛中，项目管理中心举部门之力，为本次大赛输送了五名内训师，最终获得最佳组织奖。

      大赛最后，刘忠良为宏图地产首届微课大赛决赛做了总结和指示，他首先对参与本次赛课的内训师们的精彩表现以及之前的努力做出了肯定，也希望内训师们能根据评委们的点评，继续丰富他们的课程内容，走上讲台，将课程传授给更多的员工。

      微课大赛传递给内训师的不仅有课程开发和授课技巧，更是要传递给大家工作方法和管理逻辑，从而提升内训师的个人管理水平。经过微课大赛的培训和辅导后，很多参赛的内训师都表示获益匪浅，同时也感谢领导们的默默关注和耐心辅导，让他们的课程开发能力和管理能力都得到了提升。