4月8日，由《中国企业家》主办的2017（第九届）中国商界木兰年会在北京举行。

      本届年会主题为“原力绽放”，三胞集团总裁杨怀珍女士受邀出席，与英国驻华大使吴百纳、世界著名管理咨询大师拉姆·查兰、格力电器董事长兼总裁董明珠、东方园林董事长何巧女、国美控股集团杜鹃、知名导演王潮歌、著名管理学家陈春花、高林咨询创始人蒙牛前总裁孙伊萍等300余位企业家、政府领导和学者共同探讨今年最热商业话题，前瞻经济发展趋势，引领新时代商业发展的未来。

      当日晚间，2017（第九届）中国商界木兰年会颁奖典礼以“因为爱”为主题在北京举行。

被称为“处在金字塔顶端的女企业家”

     《中国企业家》杂志自2009年推出“中国最具影响力的商界女性”榜单以来，今年已是第九届。这九年中共有一百余位商界女性上榜，囊括了中国商界叱咤风云的最优秀最有影响力的商业女性领袖。

      作为福布斯“中国最杰出商界女性排行榜”上榜者，杨怀珍此次当选《中国企业家》杂志评选出的“2017商界木兰 · 中国最具影响力商界女性”。

自左至右分别为：颁奖嘉宾建龙集团董事长张伟祥，安永大中华区战略与发展主管合伙人谢佳扬，怡海集团董事局主席王琳达，三胞集团总裁杨怀珍，颁奖嘉宾新浪网副总裁邓庆旭

      主办方称：“她38岁从国企高管辞职下海，加入一家‘小作坊’创业，如今这家公司年销售额1300亿元。她自称‘老妈子’，用实际行动诠释了‘有本事、守本分’的处事原则。她就是2017中国商界女性•商界木兰获得者——三胞集团总裁杨怀珍。”

     《中国企业家》商学院的数据显示，今年商界木兰上榜的女企业家中，超过一半的女企业家是白手起家，其中有50%在1990年代开始创业。1990年代是创业的黄金年代，中国公司的中坚力量大部分都创立于1990年代。

      企业若想增长，企业家自己首先就要引领变革。

      在当天以“增长的革命”为主题的闭幕论坛上，三胞集团总裁杨怀珍与依文集团董事长夏华、蓝帆医疗股份有限公司董事长刘文静、汉能投资集团董事长兼CEO陈宏、东盛集团董事长郭家学，以及《增长的革命》作者、中国人才科学研究院秘书长岳文厚等嘉宾探讨新产业、新动能、新业态，以及企业如何挖掘人的潜能，突破增长极限。

自左至右分别为：《增长的革命》作者、中国人才科学研究院秘书长岳文厚，汉能投资集团董事长兼CEO陈宏，三胞集团总裁杨怀珍，依文集团董事长夏华，蓝帆医疗股份有限公司董事长刘文静

      对于杨怀珍来说，增长的困境更多是来自角色的转换。从IT连锁到百货、养老、生物医疗行业，从南京走向全国再到国际，三胞集团每一次转变都面临过挑战。

      如何管理全球员工总数超10万人的大公司？杨怀珍给了两点答案：文化输出和产业协同。

      杨怀珍指出，对标吸收国外先进经验，是国内企业弯道超车、提升产品和服务质量的最好捷径。三胞的海外并购都是基于“未来定义未来”，中国市场大，但是缺乏经验，所以三胞就通过海外并购先进的产品、技术和服务，并引进到国内，结合国内市场的特点，进行本土化推广。

      杨怀珍举例称，三胞集团旗下南京新百收购了拥有168年历史的英国皇家百货House of Fraser，此后采取激励的方式让这家百货实现了新的业绩增长，并且选择借力，通过引进全球先进的商业模式、管理系统和供应链体系，为消费者提供公平的价格、丰富的产品、独特的场景体验，用好的东西来适应中国的供给侧结构性改革和消费转型升级。

      据了解，中国商界木兰年会首创于2009年，是目前中国最具影响力的商界女性年度盛会。年会旨在以男性为主体的商业世界中凝聚中国商界女性智慧，展现商界女性领导的精神与魅力，并探寻女性领导力的中国特质与养成路径。