4月1日上午，参加“弘扬文化传承，助力城市竞争”第二届亚太地区MBA助力南京城墙申遗公益行暨首届中国MBA CDCC演说大赛活动的全体MBA师生来到三胞集团进行参观。三胞集团副总裁陆海波、助理总裁吕晓峰，董事长办公室副主任汤羽等接待了嘉宾一行。

      MBAers参观了三胞集团的企业文化展厅、Brookstone概念店以及安康通养老指挥中心，深入了解了三胞集团的发展历程、业务布局以及转型思路。他们纷纷表示，看到三胞集团用了短短二十几年的时间就发展成如此规模，尤其是在新健康和新消费两大主业发展活力十足，令人十分敬佩。

在Brookstone概念店，MBAers被Brookstone概念店的各种黑科技吸引。

      座谈会上，陆海波表示，三胞集团在快速发展转型的过程中，人才是最重要的驱动力。目前，各大城市都已出台了人才战略，三胞集团也调整了人才引进管理细则，通过多种方式发掘、吸纳认同三胞企业文化和价值观的优秀专业人才。他还告诉MBAers，三胞对于人才引进有三个标准。未来，希望有更多的像在座的MBA精英一样的人才加入三胞，助力三胞的高质量快速发展。

      南京大学商学院副院长韩顺平教授发表感言，感谢三胞集团提供这样一个机会，让大家可以齐聚一堂，共话进步。韩教授告诉大家，多年前与三胞集团董事长袁亚非有一段相识的故事，并深刻记住了他的一句话：如果你现在不去做大家都不想做的小事，将来就做不了大家都想做的大事。现在看来，三胞集团发展成今日的规模，就是验证这句话的最好证明。韩教授还表示，三胞集团成功经营的模式曾多次被他当做案例讲给学生们听，如今三胞转型升级的经验值得更多人认真学习。

      随后，各大高校MBA联合会代表们畅所欲言，总结这次活动的收获。未来，大家将一同进步，共创更加美好的明天。据悉，3月31日上午，400多名优秀的MBAers共同行走在南京城墙之上，从神策门到太平门，共同为南京城墙申遗助力！