昨天下午，虽然天有点阴冷，但南京市宁燕外来工子弟小学内其乐融融，欢声笑语不断。来自三胞义工社的数十名工作人员化身圣诞老人，给学校的孩子们带来了电脑用品、学习文具、体育器材等特殊的圣诞礼物，跟他们一起度过了一个难忘的圣诞节。

       带头参与此次公益活动的三胞集团副总裁岳雷，在为孩子们送上节日祝福的同时也勉励他们，不管身处什么样的环境，都要倍加珍惜来之不易的学习机会，刻苦努力，奋发图强，将来做一个对社会有用的人。岳雷表示，能力越大责任越大，同时希望更多的企业，能够踊跃投身社会公益事业，在企业取得经济效益的同时，积极履行企业公民义务，自觉践行社会主义核心价值观，共同营造良好和谐的公益氛围，为社会带来越来越多的正能量。

圣诞送暖，传递爱心

       为了此次圣诞爱心活动，三胞义工社的工作人员早在一个多月前就开始了精心准备和筹备工作。工作人员多次前往南京市宁燕外来工子弟小学，了解学校的实际需求。由于多方面的原因，学校办学条件有待优化，硬件设施相对陈旧，尤其是多媒体教学设施缺乏。在跟学校沟通之后，三胞义工社的工作人员精心筹集了一体电脑、音响、乒乓球、笔记本等礼物，并添置了各种圣诞装备。当天，在学校的课间时间，数十名精心打扮的圣诞老人，带着小礼品，悄悄来到教室。正在嬉戏打闹的孩子们，眼前一亮，惊喜万分，跟圣诞老人们玩起了小游戏，一时间歌声笑语在学校上空回荡。

       三胞集团副总裁岳雷也亲切地跟孩子们互动起来，了解他们有什么愿望，长大了想从事什么样的工作。岳雷在祝福他们圣诞节快乐、学习越来越进步的同时，也真心希望孩子们，不管何时何地都要坚持心中的理想，从小处做起，从现在做起，刻苦学习，以科学武装自己，用知识改变命运，将来做一个对社会有用的人。当日，三胞集团跟南京市宁燕外来工子弟小学，还举行了“三胞义工社结对帮扶活动基地”揭牌仪式，双方结成帮扶对象，共同推动学校教育事业。

       类似的爱心行动，在三胞集团并不少见。进入冬季以来，南京血库用血紧张，三胞集团的110名员工上周在岳雷的带领下，集体参加了爱心献血活动，献血总量达到了24300ml。为了让大家更深入地了解献血的意义，三胞义工社的工作人员，从11月起就在内部开展了有关爱心献血的宣传，认真解答有关献血的咨询提问。经过多次协调，红十字会的流动献血车开到三胞集团总部，为大家参与爱心献血创造了便利，大家纷纷表示，能用自己的血液挽救一些人的生命，既有利身体健康，也非常有意义。一滴热血，一份关爱，三胞集团的涓涓热血和百份关爱，让这个冬季更加温暖，向社会传递了满满的正能量。

       自成立以来，三胞集团一直积极承担企业公民的各项使命，热心公益事业，勇担社会责任，并融入企业文化，流入企业血液。无论是圣诞送温暖、参与献血捐款这样的小事，还是响应抗灾救险、支援灾区建设这样的义举，总能看到企业的身影。而在一次次的爱心行动中，三胞集团的高管总是身先士卒、亲力亲为，为员工起到了很好的带头作用。

热心公益，一马当先

       岳雷接受采访时表示，三胞集团在企业不断做大做强的同时，也始终秉承“发展成果首先惠及社会”的理念，主动参加各种慈善公益事业活动。企业已经将公益事业上升到战略高度，将公益行动作为一项常态化的工作，建立公益制度，打造公益三胞，不断坚持，不断完善，努力成为社会公益事业的标杆企业。在岳雷看来，开展社会公益事业是企业当仁不让的责任，更是企业价值的一种体现，未来将激励更多员工用实际行动回馈社会。在一次次的公益活动中，他自己都尽己所能，亲自参与，力所能及为社会多做贡献。他表示：“投身慈善公益，我们始终在路上”。

       多年来，三胞集团在抗击自然灾害、支持教育事业、救助弱势群体、促进社会和谐等方面做出了不懈努力，总捐赠金额已超过3亿元。在2013年年底，三胞集团成立了三胞义工社，以长效的机制和丰富的活动来促进、鼓励更多三胞人参与到慈善公益事业中来。

       由于长期以来在慈善公益事业上做出的卓越贡献，三胞集团多次被民政部门、慈善机构、环保组织等单位评为“爱心捐赠集体”、“社会救助事业特别贡献单位”、“同心•万家民企帮万户工程”先进单位、“热心公益单位”。三胞集团集团董事长袁亚非先后荣获“江苏省首届慈善之星”、“南京市光彩事业之星”、“2009—2013年度南京市光彩事业突出贡献奖”等荣誉。

       袁亚非一直信奉“大商谋道，小商求利”，对客户、合作者、员工、社会持续的责任感，就是一种商道。三胞集团将会继续秉持“感恩社会、回馈社会”的宗旨，与社会各界一起努力，共同参与推动全民公益，促进社会和谐健康发展。

解决就业，企业责任

       创造就业、吸纳就业，也是企业回报社会的表现方式之一。悉尼残奥会和雅典残奥会中国代表团的旗手张海东，在连续4届的残奥会举重比赛上都拿下了金牌。这位残奥会冠军的另一个身份，是三胞集团的员工。此前因为身体原因，张海东遭受许多用人单位的冷眼。2002年，袁亚非意外获知他的不幸遭遇后，破格聘用了他，给予他与正常人同等的待遇与晋升的机会，并长期支持和鼓励他参加体育训练，不断坚定他勇往直前的信心。

       多年来，三胞集团积极响应扩大就业的政策号召，认真配合政府解决“就业难”问题。三胞集团及下属企业每年都开展“千人招聘计划”，每年解决近3500名应届高校毕业生的就业问题，近年来解决下岗工人、困难人员、残障人士就业问题近4000人次。为表彰三胞集团在促进就业、改善民生方面的积极作用，三胞集团2011年被评为“全国就业与社会保障先进民营企业”，并连续多年被评为“中国最佳雇主”。

       “解决社会就业也是企业的责任，根本问题还是要把企业经营好，才能肩负起这个责任。”近日，袁亚非在当选“全国非公有经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者”，做客人民网访谈时如是说。

      来源：http://njrb.njdaily.cn/njrb/html/2014-12/26/content_140587.htm