记者从今天召开的江苏省总工会十三届四次全委(扩大)会议上获悉，2016年全省工会将在健全职工维权机制、精准城镇困难职工帮扶等方面列出工作目标和要点，力求在促进工会维权保障工作、提高执行力的同时，让更广泛的职工享受到发展成果，让更多困难家庭享受到优惠政策。

　　“到2020年，全省争创‘文明职工’参与面、职工教育培训参与面均达85%以上，非公企业劳动竞赛覆盖面和职工参与率达80%以上，劳模创新工作室达3000个以上，新增提升技术等级职工人数达100万名以上，80%以上的班组建成‘六型’班组，重点行业、企业节能减排达标竞赛职工参与率达100%。90%以上建会企业建立完善以职代会为基本形式的民主管理制度、开展工资集体协商，70%以上的生产型规模以上企业建成劳动保护合格工会，80%以上的建会企业开展劳动法律监督评估改进行动，90%以上市县区工会建立法律援助一体化服务平台。”江苏省总工会主席邢春宁表示，实现“十三五”目标需要在制度机制建设、工作力度以及组织活动等方面下大功夫。

　　记者注意到，在今年全省工会主要工作要点中，特别提出了“突出做好农民工入会和服务工作”，全年力争再增农民工会员100万人左右。推动农民工参与社会保险，督促落实基本养老保险、基本医疗保障关系转移接续的有关规定。推动将符合条件的农民工纳入城镇住房保障体系，帮助改善居住条件。逐步建立农民工职业病检查救助机制，为农民工疑似职业病患者提供帮扶救助。同时，对于城镇困难职工，也要加大解困脱困的精准帮扶和保障力度。在分类做好城镇困难职工群体的解困脱困工作的同时，也要健全困难职工档案动态管理制度，为困难职工建档立卡，做到一户一档案、一户一计划、一户一措施，逐步构建困难职工精准帮扶体系。

　　会上还表彰了江苏十佳模范职工之家、模范职工小家，十佳优秀工会工作者、模范职工之家，江苏省模范职工小家，江苏省优秀工会工作者。三胞集团有限公司工会主席岳雷、苏州福田金属有限公司工会主席秦滢翠等获颁江苏省十佳优秀工会工作者。

      来源：http://news.jschina.com.cn/system/2016/02/16/027849008.shtml