6月25日下午3点，千人计划KAP项目在集团总部703会议室开始。本期KAP共有3组分享者向我们展示风采。来自飞鹰计划的优秀学员宣超为我们讲授《企业文化——传情达理》，香港大学实习生用他们生动活泼的形式为了我们讲授了《香港的大学五件事》，最后来自养老战略管理本部的徐卓元为我们介绍了《黎明前的养老行业》。

千人计划KAP项目的6、7、8三个月是飞鹰计划联手千人计划的文化落地季，每一期会邀请一位优秀的飞鹰计划中的学员对大家进行文化课的讲授，本期邀请到了来自三胞管理学院的宣超为我们讲授《企业文化——传情达理》，将企业文化中的“向上、自省、平衡、厚道、讲理、明目”的讲理与能力模型中的传情达理相对应，运用小马过河的生动例子向我们展现了如何沟通才能更好的传情达理。

6月15日集团来了6位香港大学生，他们将在这里进行为期一个月的实习，这是三胞集团第二次承接香港大学生实习活动。为了锻炼他们的演讲汇报能力，同时也为了向集团同事展现香港大学生的风采，本次KAP特别邀请了6位大学生为我们描述《香港的大学五件事》。香港大学生说在香港，迎新生、上桩、宿舍、兼职和翘课是大学必须经历的五件事。互动环节，在场的同事与香港大学生们进行了精彩的互动。

最后来自养老战略管理本部的徐卓元为我们介绍了《黎明前的养老行业》。从老龄产业的介绍、老龄产业的形成、中国的养老政策、国外的养老政策以及三胞集团的养老产业全面的为我们介绍了养老这个新兴行业。

千人计划KAP还在继续，期待你的到来，我们将给你更多好看！