寒冬腊月不胜寒，心似骄阳尽欢喜。2016年1月14日正值北京高寒之际，但与严寒鲜明对比的是战鹰计划学员们的内心，因为为期半年时间的三胞学院战鹰项目迎来了收官之作。在这一天半的时间，乐语通讯总部高管及子公司总经理们再次欢聚乐语总部梦想课堂教室，全身心地体验了三胞管理学院为其定制的领导力体验之旅——《DISC助力管理领导力》。

正如乐语通讯总裁陈刚总的总结：“战鹰项目不仅让我们体验到三胞的硬实力，同时也让我们感受到了三胞的软实力！”。 此次战鹰计划C单元，三胞管理学院不但在培训技术上进行了创新，在课前进行了专业测评并对课程内容全部量身开发；而且勇于自我挑战，由三胞管理学院讲师独立完成全程授课。

 此次课程内容侧重于从心理学和组织行为学的角度，帮助学员认识并消除合作和协同的障碍，并提升其管理下属的能力。通过前期精心的课程案例采集和教学单元设计，确保了所有学员们能够全程积极参与，充分讨论，认真思考，并大胆发表自己的观点。

战鹰项目C单元中，通过安排学员们分享自身案例并反思的环节，让学员们更好的理解了袁董事长的“三省”文化的本质，与此同时，学员也有机会更好的认清自己的压力和激励源以提高了职场中的工作效率；通过分析乐语整体DiSC®风格以及各个风格的特性和优劣势，让学员们可以有机会更好的了解同事以及上司的工作方式，从而有效的加强了内部协作能力；最可喜的是，通过组织工作中典型场景案例研讨，让学员发现了原有工作习惯的潜在问题，以帮助学员们可以在日后的管理中可以正确回避以改善其管理能力和结果。

在培训结束之后，三胞管理学院联合乐语学院为此次战鹰计划的35名乐语通讯参训学员举办了充满美好寓意的毕业典礼。所有学员庄严承诺，并在精心制作的“基业常青树”上画押为盟，这寓意着所有学员承诺将”齐心协力、众志成城，创造乐语辉煌的2016“。

正如袁董事长所说：2015年，乐语是收获的一年，在这一年中乐语逆流而上，创造出另同行业称赞的成绩。通过战鹰项目三个单元的接触，我们有充足的信心去相信——乐语通讯的2016年也势必会不平凡。

在此，再次衷心希望在三胞集团的助力之下，乐语通讯可以在2016年创造出更加辉煌的战绩。