2016年12月14日至16日由三胞管理学院主导，乐语学院承办的“三胞零售学院-乐语飞鹰计划”人才培养项目A单元在乐语通讯总部实施。本次人才发展项目以行动学习为主线，学员经过6个月时间，对乐语现阶段战略发展存在的5个业务问题提出可复制可执行的解决办法；与此同时，也要提升学员整体的情境化人员管理能力、全局性思维、财务管理能力。

在项目开营时，乐语总裁朱伟总深度解析了“向上 自省 极致 分享”的核心价值观和“厚道 讲理 明目 分享”做人做事的原则，阐释了乐语未来的战略发展及将乐语打造成全球最大智能产品全渠道服务商的愿景。

这三天二晚的时间里，学习项目中的小组成员们就乐语现阶段所面临的问题进行了经过多轮研讨和2轮总裁汇报，最终初步拟定了行动方案。接下来的6个月的时间内，5个课题小需要根据此次启动会拟订的计划去推进项目进度，最终在项目收关的时候向朱伟总裁汇报项目收益。