为有效提升乐语通讯管理团队的零售运营能力以及全局思维，助力乐语人才管理梯队的建设，三胞管理学院与乐语学院联合举办了“三胞零售学院-乐语飞鹰计划”人才培养项目。继“乐语飞鹰计划”A单元、B单元顺利实施后， 5月19日，乐语通讯飞鹰计划C单元强势归来，于北京乐语通讯总部拉开帷幕。这一次，飞鹰精英学员们带着耗时6个月的实战成果，信心满满地迎接属于他们的飞鹰计划毕业之旅。

项目伊始，三胞管理学院宣超老师在对飞鹰计划A单元、B单元做了简单回顾的基础上，与学员们分享了课题汇报的经验与技巧。在老师的启发下，学员们积极思考，尝试用批判式的眼光看待自己的汇报作品，力求在最终环节呈现最完美的学习实践成果。不仅如此，乐语学院常务副院长宋丹也积极助力学员成长。她亲临现场，以“情境领导力”为题为大家带来了一次别开生面的精细化管理经验分享。生动有趣的比喻，深入浅出的讲述，让现场聆听的学员们获益匪浅。

项目汇报环节，针对乐语现阶段战略发展存在的5个问题，飞鹰学员分组提出可复制可执行的解决办法，分享他们6个月以来的成长与收获。评委们也认真聆听汇报，从战略层面和业务角度提出了专业的建议与指导。

为表彰在整个飞鹰计划中表现优异的学员们，此次C单元项目评选出了4位优秀学员和2支优秀团队，并为全体学员颁发结业证书。三胞管理学院崔春兰院长对学员们一直以来的坚持和付出称赞有加，充分肯定了他们在项目过程中的快速成长，同时对学员们的后期发展寄予厚望。